( お知らせ )お知らせ

2024.11.18
2026卒 オープン・カンパニー の募集を開始しました。
2024.11.05
キャリア職 通年採用 を開始しました。
2024.04.15
2025年度採用は終了しました。
2024.04.01
採用サイトオープンしました!

OBSについて

OBSについて
OBSについて

1953年の開局以来、ラジオ・テレビで
さまざまな番組を発信してきた大分放送は
2023年10月に開局70周年を迎えました。
大分のメディアであることを企業理念とし、
社員一人一人が創造性を発揮して、
新たな分野を切り開くチャレンジを
続けています。
変化するメディア環境の中にあって、
新たな課題に立ち向かい、
ともに成長する仲間を求めています。

代表メッセージ

代表取締役社長 猪俣 知三

代表取締役社長猪俣 知三

私たちは開局70周年を迎え、キャッチコピー「Fun+Peak(ファン タス ピーク)」に楽しいこと、おもしろいことで思わず楽しくなる瞬間、その最高潮の時を地域のみなさまとともに共有したいというメッセージを込めました。
地域の子どもたちが、将来に向け、夢をもって伸び伸びと育っていくことを応援し、いつまでも笑顔溢れる地域社会の創造に貢献できる会社を目指しています。

代表メッセージ

  • Introduction to Our Company
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仕事紹介

( 仕事紹介 )仕事紹介

  1. 01

    総務人事・労務管理・経理

    採用や人材育成、労働環境の改善など
    会社を支える職場です。

  2. 02

    営業放送広告営業・イベント運営

    CM・番組の提案はもちろん、
    イベントの運営管理などを行います。

  3. 03

    報道・制作記者・ディレクター

    日々のニュースや、
    地元のバラエティ番組を制作します。
    WebやSNSで全国にニュースも
    発信します。

  4. 04

    アナウンスアナウンサー

    バラエティに!ニュースにラジオ!
    放送局の顔です。

  5. 05

    編成番組・CM管理

    番組編成や視聴率の分析、
    CMの放送管理を行います。
    番組のプロモーションなども行う
    会社の中枢部門です。

  6. 06

    技術中継送信技術・システム保守

    スタジオや中継現場で
    映像・音声を作る制作技術や
    放送を電波で届ける放送技術。
    社内システムの管理など、
    最新技術で会社を支えます。

  • Oita Broadcasting System
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( 数字で見るOBS )数字で見るOBS

  • Q. 出身は?
    大分県

    大分県

    0%

    九州内 8%

  • Q. 就業時の服装は?
    オフィスカジュアル

    オフィスカジュアル

    0%

    ビジネススーツ 26.9%
    私服 25.6%、パジャマ 1.3%

  • Q. 学生時代は?
    体育会系

    体育会系

    0%

    文化系 37.2%

  • Q. 揚げ物といえば?
    唐揚げ

    唐揚げ

    0%

    とり天 19.2%

  • Q. 朝ご飯は?
    ごはん

    ごはん

    0%

    パン 26.9% / 食べない 28.2%

  • Q. 昼ご飯は?
    手作り弁当

    手作り弁当

    0%

    外食 38.5% / コンビニ 12.8%

( 募集要項 )募集要項

  • オープン・カンパニー
    (2026卒)

    2026年3月卒の
    学生のみなさんを対象にした
    オープン・カンパニーを
    開催します。
    大分放送の雰囲気・放送局の
    お仕事に触れてみませんか?
    みなさまの御参加を
    お待ちしております。

    応募方法

      「マイナビ2026」のセミナー画面より
      お申し込みください


      • 2025年1月11日(土) 10:00~12:00 
        <大分放送 本社で開催>


        マイナビ2026

      • 2025年1月18日(土) 10:00~11:30 
        <WEBセミナー>


        マイナビ2026
  • キャリア採用

    自らの経験・スキルを活かして
    大分放送の新たな挑戦に共に取り組む
    仲間を募集しています。

    採用時期

      2025年4月(※募集は通年で行っています)

    応募資格
    • 4年制大学または大学院を卒業・修了している方
    • 30歳以下の方(※若年層のキャリア形成を図るため)
    募集職種

      総合職(一般職・技術職)
      ※採用後は、部署異動する場合があります

      【募集部門】
      [1]報道・制作(記者・テレビディレクター・ラジオディレクター)
      [2]営業(テレビ・ラジオの放送広告に関する業務全般、イベントの企画・運営)
      [3]デジタルコンテンツ(SNS・ホームページの制作運用、デジタルコンテンツの企画)
      [4]技術(テレビ・ラジオの番組中継、中継局の保守、放送に関するシステム設計)
      [5]経営・DX推進
      [6]バックオフィス(総務・財務・人事労務・法務)

      陸上無線技術士有資格者は、資格手当があります

    応募方法
    1. 1

      当社指定のエントリーシートをダウンロードして必要事項を記入

    2. 2
      応募フォームから、エントリーシートを送信
    エントリーシート ダウンロード
    選考方法

    書類選考、適性検査、面接

    選考プロセス
    1. 1

      エントリー完了

    2. 2

      書類選考

      エントリー完了から、2週間を目処に合否を通知します

      書類選考を通過した方には試験日程をお知らせします

    3. 3

      適性検査、一次面接

    4. 4

      最終面接


    5. 各選考を通過した方のみ、次の試験を受けていただきます。

    待遇と勤務
    給与

    経験や実績等を考慮して、当社の規定に基づき支給額を決定します

    ≪参考≫
    【初任給】189,400円(令和6年4月実績[大卒初任給])※試用期間中は184,400円
    【30歳:月収モデル】285,500円(手当含まず)
    試用期間 3ヶ月
    諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、下宿手当 ほか
    勤務地 大分、県外支社(東京・大阪・福岡)
    ※部署を移動する場合がございます
    勤務時間 9:00~17:00
    ※業務の都合で異なります
    ※部署によって、夜勤業務があります(シフト制)
    休憩時間 1時間
    時間外労働 あり
    休日 週休2日制
    休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    福利厚生 社会保険・健康診断・退職金制度・企業年金制度・永年勤続表彰 ほか
    教育制度 報道・制作・技術・営業セミナーでの研修

連絡先
{ 担当:大分放送総務部 岡野、清家 }

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