1953年の開局以来、ラジオ・テレビでさまざまな番組を発信してきた大分放送は 2023年10月に開局70周年を迎えました。 大分のメディアであることを企業理念とし、社員一人一人が創造性を発揮して、新たな分野を切り開くチャレンジを続けています。 変化するメディア環境の中にあって、新たな課題に立ち向かい、 ともに成長する仲間を求めています。
代表メッセージ
代表取締役社長猪俣 知三
私たちは開局70周年を迎え、キャッチコピー「Fun+Peak(ファン タス ピーク)」に楽しいこと、おもしろいことで思わず楽しくなる瞬間、その最高潮の時を地域のみなさまとともに共有したいというメッセージを込めました。 地域の子どもたちが、将来に向け、夢をもって伸び伸びと育っていくことを応援し、いつまでも笑顔溢れる地域社会の創造に貢献できる会社を目指しています。
総務人事・労務管理・経理
採用や人材育成、労働環境の改善など会社を支える職場です。
営業放送広告営業・イベント運営
CM・番組の提案はもちろん、 イベントの運営管理などを行います。
報道・制作記者・ディレクター
日々のニュースや、地元のバラエティ番組を制作します。 WebやSNSで全国にニュースも発信します。
アナウンスアナウンサー
バラエティに!ニュースにラジオ!放送局の顔です。
編成番組・CM管理
番組編成や視聴率の分析、CMの放送管理を行います。 番組のプロモーションなども行う会社の中枢部門です。
技術中継送信技術・システム保守
スタジオや中継現場で映像・音声を作る制作技術や 放送を電波で届ける放送技術。 社内システムの管理など、最新技術で会社を支えます。
YuyaUtsunomiya 営業部門 営業推進 2011年入社
HarukiMori 営業部門 事業 2013年入社
MarieYahiro 報道・制作部門 2021年入社
HirotoShizukawa アナウンス部門 2014年入社
大分県
0%
九州内 8%
オフィスカジュアル
ビジネススーツ 26.9% 私服 25.6%、パジャマ 1.3%
体育会系
文化系 37.2%
唐揚げ
とり天 19.2%
ごはん
パン 26.9% / 食べない 28.2%
手作り弁当
外食 38.5% / コンビニ 12.8%
新卒採用
2025年度採用は終了しました。
キャリア採用
現在、募集しておりません。